日本是一个高度发达的国家，拥有着世界上最发达的科技和文化，因此吸引了大量的外国人前来工作和生活。然而，对于外国人来说，能否在日本找到一份合适的工作却是一个非常严峻的问题。那么，日本就业竞争激烈吗？以下将从不同角度分析。
一、求职难度大
首先，从简历筛选的难度来看，日本在求职方面非常注重教育背景。对于外国人来说，如果没有在日本著名大学或者知名企业中工作过的经历，就会被初步拒绝。此外，如果日语水平不好或者没有日语证书，也会成为求职的障碍，无法进入到面试环节。
二、公司招聘日本本地人为主
其次，日本的官方政策也是优先招聘本地人。尽管法规对于外国人工作在日本市场上是相对友好的，但是由于日语水平和文化背景的不同，在找工作时仍然会受到很多限制和障碍。因此，外国人需要更加努力地寻找机会，并且做好长期积累的准备。
三、劳动力市场需求较低
除此之外，在日本找到合适的工作机会也需要注意市场需求。因为日本市场的劳动力市场需求比较低，尤其是对于一些非技术性工作或者服务业等行业，由于日本国内的竞争激烈，外国人面临的就业机会相对较少。因此，外国人如果想要在日本就业，建议去寻找有技术含量的工作。
四、语言和文化限制
最后，一个外国人在日本找工作的难点也是来自于语言和文化的限制。日语是一门非常难学的语言，没有一定的语言基础和提高，很难在求职时站稳脚跟。另外，日本的企业文化和办公守则都有着很高的要求，如果外国人对此没有做好准备，也容易产生误解，造成求职的失望甚至是尴尬。
综上所述，日本竞争比较激烈，外国人想要在日本找到工作需要面对非常大的难度。但是只要有正确的预期和准备，并从不同方面开始提升自己的能力，在这个国家还是有不少机会的。
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